Okey, pues mi expectativa es que va a estar difícil por que no es de costumbre hacer examenes y mucho menos de TODOS los lapsos, espero salir bien y aprender!
martes, 25 de abril de 2017
Expectativas
Espero que pase este año sin reparar y ya quiero que termine este lapso para comenzar una nueva etapa...
Quiero subir mi promedio el año que viene ya que lo tengo muy bajo.
Quiero subir mi promedio el año que viene ya que lo tengo muy bajo.
expectativas
mis expectativas para este año es completar las notas, salir lisa de 9no para ingresar a 4to año c:
disfrutar con mis amigos, estas ultimas semanas con camisa azul c: y yap
disfrutar con mis amigos, estas ultimas semanas con camisa azul c: y yap
¿Que es nomina de pago?
En una empresa, la nomina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo.
De acuerdo a la magnitud de la empresa, se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada, el cual cambiará sustancialmente de una compañía a otra, sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la necesidad de la empresa.
De acuerdo a la magnitud de la empresa, se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada, el cual cambiará sustancialmente de una compañía a otra, sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la necesidad de la empresa.
Expectativa
****EXPECTATIVAS****
***Bueno mis expectativas en este lapso y año, es que pueda tener éxito en la cosas que pueda hacer, y ya quiero que una etapa de mi vida se termine para poder empezar una nueva, y poder pasar a 4TO año, y culminar tercer año con mucho éxito.
***Quiero que este lapso ya termine por que ya quiero terminar de estudiar....
Nomina de pago asignaciones y deducciones
Nomina de pago
En una empresa, la nomina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo.
Deducciones
Las deducciones de nómina son los importes retenidos del salario de un trabajador para diversos gastos. Las autoridades federales, estatales y locales establecen deducciones obligatorias de impuestos y gastos de Seguridad Social.
Asignaciones
Son las tareas dadas a un trabajador , que tiene que cumplir obligatoria mente para poder conseguir su recompesa
NOMINA DE PAGO
¿Que es nomina de pago?
Es un listado del personal de la empresa en el que se relacionan todas las percepciones salariales y deducciones que la empresa hace a cada miembro de su personal a cada unidad de tiempo semanal, quincenal o mensual, con base a principios administrativos preestablecidos, convenios contractuales y aspectos legales que regulan relaciones laborales, así como en las contribuciones fiscales y de seguridad social.
La nómina de pago es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística.
Asignación
Son remuneraciones que recibe el trabajador, según las leyes fiscales. Estas asignaciones podrían ser sueldos y salarios, bono por asistencia, horas extraordinarias, suplencias, retroactivos, entre otras.
Deducciones
Son los gastos que conforme a las leyes fiscales se pueden descontar para fijar la utilidad gravable de una empresa. En el Estado de Pérdidas y Ganancias, se agrupan bajo este rubro los gastos que no representan costos de manufactura o de operación, ni compras de materias primas, de mercancías o abastecimientos, sino que tienen un carácter de gastos financieros, como los intereses pagados sobre bonos u obligaciones, hipotecas, documentos por pagar, etc., o que tienen un carácter de pérdidas extraordinarias o imprevistas.
Es un listado del personal de la empresa en el que se relacionan todas las percepciones salariales y deducciones que la empresa hace a cada miembro de su personal a cada unidad de tiempo semanal, quincenal o mensual, con base a principios administrativos preestablecidos, convenios contractuales y aspectos legales que regulan relaciones laborales, así como en las contribuciones fiscales y de seguridad social.
La nómina de pago es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística.
Asignación
Son remuneraciones que recibe el trabajador, según las leyes fiscales. Estas asignaciones podrían ser sueldos y salarios, bono por asistencia, horas extraordinarias, suplencias, retroactivos, entre otras.
Deducciones
Son los gastos que conforme a las leyes fiscales se pueden descontar para fijar la utilidad gravable de una empresa. En el Estado de Pérdidas y Ganancias, se agrupan bajo este rubro los gastos que no representan costos de manufactura o de operación, ni compras de materias primas, de mercancías o abastecimientos, sino que tienen un carácter de gastos financieros, como los intereses pagados sobre bonos u obligaciones, hipotecas, documentos por pagar, etc., o que tienen un carácter de pérdidas extraordinarias o imprevistas.
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